曼联近日宣布,将加强对员工社交媒体内容的规范管理,旨在防止未经俱乐部批准的内部信息外泄。根据《电讯报》报道,俱乐部高层认为目前有太多一线队工作人员在个人社交账号上发布非公开内容,因此计划推出新的发布指南。

俱乐部表示,此举并非限制员工自由,而是合理监管“内部圈子”的信息传播。员工仍可分享他们参与过的官方活动内容,但涉及俱乐部内部事务的私密信息将受到管控。这一政策在内部引发不同反响,部分员工认为分享工作是积极行为,担忧新规过于严格;也有员工表示理解,并回顾了弗格森时代对信息管控的严格传统。

这被视为拉特克利夫爵士领导层推行改革的又一举措。自去年二月接手以来,新管理层已实施多项严格措施,包括削减运营成本、取消圣诞派对及足总杯决赛的员工差旅福利等。尽管本赛季球队氛围有所改善,但部分部门仍反映自主权受限。

据了解,曼联CEO奥马尔·贝拉达在近期内部会议中强调了“队徽、勇气和精神”的核心价值。体育总监贾森·威尔科克斯也表示,正致力于营造“像一家人,像一个团队”的工作环境,鼓励员工坦诚交流、积极建言。这一系列变革显示出新管理层推动俱乐部现代化管理的决心。